MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Gastronomía, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Electrónica y Cibernética, Psicología, Contaduría, Derecho, Contaduría y Administración Empresarial, o carreras afines.

Conocimientos

• Elaboración de estados financieros.
• Bases jurídicas para determinar obligaciones fiscales.
• Gestión en el entorno la administración de recursos humanos.
• Toma de decisiones en la administración.
• Investigación de mercados en el contexto de la globalización.
• Variables económicas del entorno para la gestión de los recursos financieros.
• Gestión del control interno en las organizaciones.

Habilidades

• Preparar proyectos de inversión que contribuyan a capitalizar organizaciones de bienes o servicios a corto plazo.
• Aplicar estrategias y habilidades orientadas a la actividad gerencial.
• Generar acciones que incrementen la participación de la empresa en el mercado.
• Diseñar sistemas y manuales de organización innovadores y eficientes.
• Implementar estándares de calidad total en las organizaciones.
• Generar alternativas de financiamiento.
• Criticar en la determinación de políticas internas de las organizaciones.
• Generar modelos para una integración departamental hacia el cumplimiento del objetivo general de la empresa.
• Desarrollar proyectos de investigación con recursos planeados.
• Proponer soluciones viables.
• Formular e implementa los cambios que se caracterizan en los nuevos ambientes de participación en los negocios.
• Generar soluciones a problemas de los diferentes sectores de la economía, con visión estratégica y alta dirección de liderazgo.
• Concretar negociaciones empresariales.
• Manejar grupos de trabajo.

Actitudes

• Ejercicio profesional con ética y responsabilidad.
• Usar los conocimientos y habilidades en diferentes situaciones administrativas y contables que se presentan cotidianamente en la sociedad.
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad social que implica su formación de maestro en administración.
• Ejercicio de un liderazgo positivo para conseguir los objetivos en su ámbito de acción.
• Crítica y opinión sobre su trabajo.
• Servicio, calidad y lealtad corporativa.
• Trato digno a usuarios, clientes, subalternos y compañeros.